EL VESTUARIO SEXISTA DE HOOTERS VULNERABA LA DIGNIDAD DE LAS CAMARERAS

La Inspección de Trabajo de la Generalitat ha concluido que el vestuario que la cadena estadounidense de restaurantes Hooters hace llevar a sus empleadas incurre en una infracción a "la dignidad de las trabajadoras en el desarrollo de su actividad profesional". Comisiones Obreras (CC OO), que presentó la denuncia el pasado mes de diciembre, ha hecho pública este viernes la resolución, que conlleva una sanción aunque el departamento de Trabajo no ha especificado el importe por cuestiones de confidencialidad. La cadena de restaurantes, conocida en su país de origen con el apodo de breastaurant (restaurante de pechos), abrió un establecimiento el pasado mes de noviembre en Castelldefels (Barcelona), una apertura rodeada de polémica por la política de contratación y por el vestuario que se impone a las camareras, que implica la exhibición de buena parte del cuerpo. Tras las críticas, y con la investigación ya en marcha, Hooters decidió hace dos meses cesar su actividad y en el establecimiento opera ahora un restaurante familiar.

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UCR PROPONE TRABAJO REMOTO Y AJUSTE DE HORARIOS PARA ENFRENTAR CAOS VIAL

El trabajo remoto y los ajustes de horarios son las medidas que impulsará la Universidad de Costa Rica (UCR) para que funcionarios y estudiantes enfrenten los efectos viales que tendrán las obras en el puente sobre el Río Virilla de la autopista General Cañas, conocido como “puente de la platina”.

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FRANCIA RECONOCE EL DERECHO A DESCONECTAR DEL TRABAJO

Las nuevas tecnologías han revolucionado el mundo laboral, permitiendo nuevos esquemas organizativos. La parte positiva es que aportan nuevas oportunidades de flexibilidad, como la posibilidad de trabajar a distancia y de facilitar las comunicaciones en grupo. Pero también borran las fronteras entre la vida personal y la profesional y nos convierten a menudo en esclavos del móvil y del ordenador, incluso durante los fines de semana y en vacaciones. En Francia, más de uno de cada tres trabajadores activos (el 37%) reconoce utilizar a diario una herramienta del trabajo fuera de su horario laboral, según un estudio reciente del gabinete Eléas. Al mismo tiempo, un 12% sufre de agotamiento laboral, conocido como síndrome del burnout, según el despacho Technologia.

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REFORMA PROCESAL LABORAL YA ES LEY DE LA REPÚBLICA

El presidente de la República, Luis Guillermo Solís, firmó este lunes la Reforma Procesal Laboral, la primera modificación al Código Laboral en más de 70 años. Esta nueva reforma agilizará los juicios laborales y dará más herramientas a los trabajadores a fin de que los procedimientos de esta materia sean mucho más ágiles puesto que de momento duran más de tres años en resolverse.

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SALA SEGUNDA OBLIGA A EMPRESA A PAGARLE MÁS DE ¢4 MILLONES A MUJER POR DESPIDO TRAS DENUNCIA DE ACOSO

La Sala Segunda obligó a una empresa de transporte a pagar daños y perjuicios a una trabajadora despedida para evadir un acoso sexual denunciado por la mujer contra un afiliado de la compañía.

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EL GOBIERNO MEXICANO FIJA EL SALARIO MÍNIMO EN CUATRO DÓLARES DIARIOS

Por primera vez en 98 años, el salario mínimo que cobran los trabajadores formales en México será único. La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) del país fijó el sueldo en 70,10 pesos diarios (que al tipo de cambio actual son cuatro dólares). Antes de la medida, el salario mínimo en México estaba repartido en dos áreas, la homologación prevé un aumento de solo dos pesos diarios (unos diez céntimos de dólar).

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